对接395系统平台设备-北京中科熠创科技公司

2、劳务管理 对企业所有的劳务项目 、劳务班组、劳务人员信息信息、考勤记录、劳务设备等进行统一集中管理，对接395系统平台厂家，统一进行查询共享。

3、劳务现场 劳务现场是项目部现场对劳务人员实名制的管理，通过考勤终端实现劳务人员刷脸进出现场，结合携稳劳务实名制平台，实现远程监管。

工作时间：

（1）本项目部员工每月可享受三天有薪休假，有薪休假当月有效，不得累计使用，尽量在工程不是很忙或现场不能施工作业时休息。

（2）员工正常工作时间随季节变化和生产任务轻重缓急而定，具体上下班时间由各项目部制定并报办公室存档。

（3）上班时间后15分钟到岗或提前15分钟退岗的均按迟到论处，每次扣罚50元；每次迟到、早退1小时以上的按缺勤论处，每次扣罚一天工资；无故旷工者一律扣罚日工资的两倍，每月累计旷工6天以上者（含6天），予以辞退。

（4）因工作需要必须加班的，由项目负责人统一安排，对接395系统平台设备，相关人员必须执行，加班者休息时间可根据需要适当调整。

（5）迟到早退旷工情节严重屡教不改者，对接395系统平台设备，给予通报批评，扣除绩效工资，直到解除劳务合同。

企业只需在手机端按照人员分布设置考勤区域，人员进入区域即可实现考勤。当一段工程完成施工后，只需将考勤范围在手机端修改一下，内蒙对接395系统平台，就可以实现下一段工程的人员考勤，考勤数据直接上传平台，管理人员通过手机可以了解现在已考勤人员，减轻了管理压力。系统自带黑名单功能，将违反公司或项目规定的劳务个人和施工队伍定义为用工黑名单，所有的黑名单信息在各项目和总部平台之间数据共享，即只要被设置为黑名单的个人或队伍到任何的项目上都会检测出其曾被设置为黑名单，项目部再根据已有规定进行处理。