工地实名制系统-上海工地实名制-北京中科熠创

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实名制考勤系统主要内容有哪些？2

1、报表管理

劳务实名制考勤系统可创建人员数量名单、进场情况表、离场情况表、出勤表、工资发放情况表、即时划卡记录表、划卡率剖析表、划卡高清图片比对表等，快捷消费者推行查找。

2、安全教育管理

劳务实名制考勤系统可自定义安全教育类型，上海工地实名制，系统内能够即时查找劳务人员数量接纳各类安全教育境况，工地实名制厂家，发现未参加安全教育人口，对未参加教育人口局限进门授权。

实名制考勤系统包括哪些？      1）、薪酬计算。通过人员考勤管理，对每一个劳务人员的实际月考勤与工资结算方式，系统自动计算出该劳务人员的薪资情况，同时为了部分计件人员，工地实名制系统，设置有不同计件不同价位的录入，从各个方面控制瞒报工资行为的发生。

2）、劳务人员支付台账。通过监理劳务人员支付台账，能够清晰明了的掌握每一个劳务人员薪资的组成情况，为监管单位的农民工工资监控提供有效依据。

3）、薪酬审批。系统具有薪酬审批提醒机制，防止薪酬审批在某一个环节停留时间过长，导致农民工工资发放不及时。同时也能督促各个部门的积极参与，提高薪酬审批发放效率。

实名制考勤系统管理的好处有哪些呢?4

建筑工地实名制管理是加快建筑工地信息化、系统化管理的基础。建筑工地实名认证有利于加强对建筑工地人员的管理，降低安全事故的发生率，为建筑工地信息化用工建立一个多面、有效、统一的建筑用工信息服务系统。      支持多种考勤管理方式，操作简单快捷

界面简洁，操作简单，同时支持证件识别、蓝牙、闸机、指纹、人脸、GPS定位等多种考勤方式，考勤操作极易上手，尤其适合工地项目多、人员工种复杂、异地项目考勤等。

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