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实名制考勤系统工地数据实时掌握      通过智慧工地实名制考勤系统，项目管理人员能够在云端项目管理中，随时随地查看由本地考勤项目系统中上传的在场工人的个人信息，包括各类录入系统的详细信息，还能得到工人具体的进场时间与离场时间，对接395系统平台系统，以及系统统计的实时工地在场人数，保证了现场考勤数据的准确性、真实性、实时性。

因此，企业能够从获得的工地实时数据中，完成对自己项目的基本数据及真实情况的了解，帮助企业进行数据分析，为企业决策提供了有力的依据。

实名制考勤系统如何？

农民工实名制考勤系统自建筑工人进入施工现场，劳务用工管理中心便通过闸机方式实现对人员考勤数据的智能化、精细化管理，对劳务人员文档进行数字化管理，实现用工“全程数据留痕”，可追溯、可查询，有效减少劳动争议，降低企业用工风险。所以说在项目现场农民工实名制考勤系统是有必要的，江西对接395系统平台，我所了解的一些高速路项目就使用了轻筑劳务实名制系统中移动考勤的功能对项目现场的人员进行管理，由于高速公路不像房建项目一样，可以直接在门卫室处安装闸机的方式实现考勤，高速公里范围广，对接395系统平台系统，无固定的出入口，要想设置固定式考勤设备就需要考虑到每一区域的人员到达考勤设备处是否方便、考勤设备是否可以移动或者是否容易移动，如果可以移动又该何时移动，这些问题都不是一时可以解决的，但轻筑移动打卡考勤功能就能让这些问题迎刃而解。

实名制考勤系统包括哪些？      1）、薪酬计算。通过人员考勤管理，对每一个劳务人员的实际月考勤与工资结算方式，系统自动计算出该劳务人员的薪资情况，同时为了部分计件人员，对接395系统平台厂家，设置有不同计件不同价位的录入，从各个方面控制瞒报工资行为的发生。

2）、劳务人员支付台账。通过监理劳务人员支付台账，能够清晰明了的掌握每一个劳务人员薪资的组成情况，为监管单位的农民工工资监控提供有效依据。

3）、薪酬审批。系统具有薪酬审批提醒机制，防止薪酬审批在某一个环节停留时间过长，导致农民工工资发放不及时。同时也能督促各个部门的积极参与，提高薪酬审批发放效率。

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